จำนวนชิ้น | ส่วนลดต่อชิ้น | ราคาสุทธิต่อชิ้น |
{{(typeof focus_pdata.price_list[idx+1] == 'undefined')?('≥ '+price_row.min_quantity):((price_row.min_quantity < (focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1))?(price_row.min_quantity+' - '+(focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1)):price_row.min_quantity)}} | {{number_format(((focus_pdata.price_old === null)?focus_pdata.price:focus_pdata.price_old) - price_row.price,2)}} บาท | {{number_format(price_row.price,2)}} บาท |
คงเหลือ | 2 COPY |
จำนวน (COPY) |
- +
|
ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า คุณมีสินค้าชิ้นนี้ในตะกร้า 0 COPY
|
|
|
|
คุยกับร้านค้า | |
{{ size_chart_name }} |
|
หมวดหมู่ | Business & Management |
สภาพ | สินค้าใหม่ |
เพิ่มเติม | |
สภาพ | สินค้ามือสอง |
เกรด | |
สถานะสินค้า | |
ระยะเวลาจัดเตรียมสินค้า | |
เข้าร่วมโปรโมชั่น | |
ข้อมูล |
น้ำหนัก
บาร์โค้ด
ลงสินค้า
อัพเดทล่าสุด
|
รายละเอียดสินค้า |
Large US organizations spend about $11 million a year on wellbeing initiatives, with virtually none making any real difference. Full of extensive analysis of academic research, business data and C-suite insights, Engaging Teamsdemonstrates how individuals, teams, organizations and leaders can strengthen engagement and get the best from their people.
Offering practical guidance and actionable advice, this book provides a step-by-step path to tackling issues like leading through change, multigenerational communication and failures in critical thinking by building healthier and more successful team environments.
A blueprint for leaders and HR professionals, the book uses real-world examples from companies including NASA, Microsoft, Citigroup, Johnson & Johnson, Google, Lenovo, Ikea and Qantas to show the value of skills in agile thinking, emotional intelligence, ongoing feedback and problem-solving. Accessible, clear-sighted and far-reaching, Engaging Teams is essential reading for anyone looking to drive motivation, productivity, resilience and retention.
![]() |
เงื่อนไขอื่นๆ |
|
Tags |